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El Banco Real de Escocia eliminará 448 puestos de inversión de banca como parte de una reestructuración radical, y planea transferir millones de libras de costos relacionados con pensiones a los empleados.
El banco estatal recortar posición bajas y medias dentro de su banco corporativo e institucional bajo una estrategia para reducir la división.
Los roles incluyen servicios de apoyo y tecnología para el staff, escribe Emma Dunkley, de Financial Times.
Pero el RBS también prepara 300 roles similares en la India, uniendo sus operaciones existentes en el país, como forma de reducir costos.
Se entiende que el banco reducirá estos roles de fuera en el tiempo, mientras el banco de inversión sigue reduciéndose.
El movimiento se produce apenas días después de darse a conocer la información de que el banco había eliminado 550 puestos de asesores y había reducido su servicio de asesoría de inversiones a aquellos clientes con un mínimo de £250,000.
RBS planea desplegar un servicio de “consejería robótica” para ayudar a más clientes con menores ahorros.
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