DICEN PUNTO COM
En un acto que contó con funcionarios, empleados del MIC e instituciones adscritas, el ministro recalcó el compromiso que tiene para elevar la calidad como órgano rector de la misma y contribuir de forma decidida al incremento de la productividad del servicio por desempeño extraordinario de sus colaboradores.
En ese orden, Del Castillo Saviñón exhortó a la empleomanía brindar todo su apoyo “cohesionado” para continuar apostando al cambio de la entidad, y por consiguiente al país.
“Exhortamos a prestar sus capacidades y talentos para que el proyecto cumpla con su propósitos y continuemos dando pasos hacia la excelencia. Este modelo de gestión humana ha demostrado, internacionalmente, que impacta al mejoramiento del desempeño laboral e incide de manera determinante en el incremento sostenible de la productividad y la calidad en el servicio”, señaló el titular del MIC.
Del Castillo Saviñón destacó los avances que ha logrado el MIC, que lo hicieron merecedor de la Medalla de Oro, distinción que marcó un hito a nivel ministerial.
De su lado, la directora de Gestión Humana, Ramona Mejía, resaltó la importancia del capital humano, el cual es crucial y basta considerar que sin personas ningún sistema administrativo o tecnológico funcionaría.
Dijo que el éxito de cualquier proyecto u organización dependerá del nivel de desempeño de sus integrantes. En ese sentido, agregó que esta administración desea que el personal pueda sentir satisfacción y orgullo de trabajar para un Ministerio renovado, “que formamos todos parte de un mismo cuerpo, que trabajamos juntos, reconociendo nuestros valores, nuestras fortalezas, oportunidades, y que unidos, podamos sacar el mayor provecho de todo el talento humano, trabajando en consonancia con las metas estratégicas y deseando un bienestar común para cada uno de nosotros y nuestro país”.
